과거의 학벌이나 커리어같은 백그라운드에 얽매이지 않고,
열정과 근성을 가지고 있는 사람이라면 누구나 자신의 포텐셜을 신나게 터트릴 수 있는
인재창조의 문화와 시스템을 가진 기업으로 성장해 나가고 있습니다.
세상은 점점 변화의 속도가 빨라지고 있습니다.
구성원 몇명에서 모든 변화선도의 아이디어와 전략이 나오기 만무합니다.
이러한 현실에서 변화선도는 구성원 한사람 한사람의 자발적이며
열정적인 마인드셋으로부터 가능하다는 생각입니다.
그 마인드셋은 결국 자신이 가장 즐겁고 잘 할 수 있는 일을 장착하고
동료들과 함께 회사의 방향성과 일치시켜가면서
그 일을 진행시켜 나가야만 형성될 수 있습니다.
멤버 한 사람 한 사람이 중요합니다. 모든 것은 그 한 사람 한 사람으로부터 시작되고
전체의 결속력으로거대한 힘이 나온다고 믿습니다.
열정적이되 마음이 편한 회사, 내가 하는 일이 울타리에 반드시 기여가 됨을 알고 있고
나는 이 울타리에 꼭 필요한 존재라는 인식, 그 환경을 한 사람 한 사람과 같이 만들어 가는 회사,
저희가 지향하고 만들어 가고 있는 기업, ‘울타리’의 모습입니다.
울타리 : 단순히 일하고 급여나 경제적 이득을 취득하는 회사의 모습이 아니라, 구성원 한 사람 한 사람의 삶도 함께 공유하고 기쁨은 두배,
슬픔과 고통은 반으로 줄일 수 있는, 서로 어깨를 빌려 줄 수 있는 곳을 만들어 나가고 있습니다.
회사 혹은 기업이라는 개념보다 좀 더 따뜻하며 아늑하고 기댈 수 있는
삶의 터전을 만들고 싶어 내부적으로는 ‘울타리’라는 용어를 사용합니다.